営業組織全体
この体験が営業組織を活性化する!
チームビルディング研修 ~チームワーク形成編~
ねらい
組織の最小単位である「チーム」の存在意義を認識していただく研修です。「チーム」の力は「個」の合計をはるかに上回ることをゲームを通じて体感していただくのが本研修の特徴です。
「個」は大した存在でなくとも、「個」の集団である「チーム」として活動することが、組織の中でいかに大きな力を発揮するかをゲーム結果から導いていきます。「個」が「個」を尊重することで生まれる「チーム力」を体感ゲームで再認識していただきます。そして、組織のベースである「チーム」の重要性とチーム活動での問題解決プロセスを確認していただきます。
ポイント
本研修は、日頃会社では見せることのない本人のキャラクターを発露させることが重要です。そのためにはオープンハートになれる非日常の環境設定が重要です。山や海といった開放的な施設や空間で開催します。
対象者
部署・部門単位での原則全員
実施所要時間
1.5日
内 容 | |
一日目 |
二日目 |
1.オリエンテーション 1)研修目的の確認 2)アイスブレイク 2.チーム活動 1)チーム力向上の5要素の再確認 2)チーム活動での落とし穴 《体感ゲーム》 ・チーム活動ゲーム ~役割分担作業の盲点を知る~ 3)総意形成のプロセスと留意ポイント 《体感ゲーム》 ・総意形成ゲーム ~個々の考え方を総意として纏めるプロセス~ 4)情報の共有と情報整理 《体感ゲーム》 ・情報共有と論理思考ゲーム ~正確な情報把握と 情報パズルを組み立てる~ 3.意思疎通と意思決定 1)夕食材料情報の収集と献立の決定 2)役割分担と完成目標設定 《体感ゲーム》 ・全員で夕食を効率よく作る |
● 1日目の振り返り 4.問題解決の基本ステップ 1)問題解決の基本ステップ 《体感ゲーム》 ・チームワークゲーム ~チームワークの6つのポイントを知る~ 2)総意形成の効果 《体感ゲーム》 ・自主企画ゲーム ~指示された仕事と 自ら企画参画した仕事の差を知る~ 5.チームの活力診断 1)チーム改善のための自己変革 【ワーク】 ・メンバーに対する改善要望 ・自己改善活動の宣言 |
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